Осенью Госдума внесет поправки в пенсионное законодательство

На полях Петербургского международного экономического форума 2026 года топ-менеджеры ВТБ сообщили, что в осеннюю сессию Госдумы планируется внести поправки в пенсионное законодательство.

Эти изменения необходимы для объединения пенсионных управляющих компаний ВЭБ и ВТБ.

«Мы действительно хотели бы объединить, потому что у ВЭБа есть одна проблема: у него нет сети для работы. Но есть пенсионеры. Поэтому мы обсуждаем эту тему, хотели бы в целом работать вместе. Процесс идёт, но там требуется определённое согласование», — пояснил глава ВТБ Андрей Костин.

Первый заместитель Костина Дмитрий Пьянов уточнил: «Один из важных реквизитов этой сделки — это внесение изменений в законодательство, которые запланированы на осеннюю сессию Госдумы. Соответственно, после этого мы будем готовы прокомментировать дальнейшие шаги».

Член правления банка Виталий Сергейчук добавил: «Запланированные изменения заключаются в том, что будет убрано различие между старой и новой системами пенсионных накоплений. Если коротко. А дальше лучше, конечно, к правительству обращаться».

Различия между старой и новой системами касаются принципов формирования пенсий и доступных инструментов. Старая система действовала с 2002 по 2014 год и базировалась на распределительно-накопительном принципе. Пенсия состояла из базовой, страховой и накопительной частей. Накопительная часть составляла 6% от зарплаты и могла быть передана в НПФ или частную управляющую компанию. С 2014 года мораторий заморозил формирование накопительной части за счет обязательных взносов.

Новая система начала работать в 2024 году. Ключевое нововведение — программа долгосрочных сбережений (ПДС). В рамках ПДС граждане, работодатели и государство формируют долгосрочные сбережения через НПФ. Государство софинансирует взносы от 2000 рублей в год, но не более 36 000 рублей в год. Пенсионные накопления можно перевести в ПДС, однако софинансирование при этом не предоставляется.

Изменился и порядок оценки накоплений. Ранее пенсионные фонды сравнивали накопительную и страховую пенсии. С 2024 года для оценки используется соотношение накопительной пенсии к прожиточному минимуму пенсионера. Если рассчитанная ежемесячная накопительная пенсия составляет менее 10% от прожиточного минимума пенсионера, гражданин может получить все накопления единовременно.

С 1 января 2024 года страховые и социальные пенсии проиндексировали на 7,5%. Стоимость пенсионного коэффициента достигла 133,05 рубля, фиксированная выплата — 8134,88 рубля. В январе 2026 года эти показатели выросли до 156,76 и 9584,69 рубля соответственно.

Таким образом, новая система дополняет старую программой долгосрочных сбережений и меняет подход к выплате накоплений, сохраняя при этом трехкомпонентную структуру.