Глава СПЧ нашел закон об отработке для медиков меркантильным
Председатель Совета по правам человека Валерий Фадеев заявил, что новый закон об обязательной отработке для медиков не решает проблему обустройства молодых врачей в регионах. Он указал на отсутствие механизмов обеспечения жильем и условиями труда.
3 декабря, 2025, 13:09 9

Источник:
В интервью глава Совета по правам человека Валерий Фадеев раскритиковал закон об обязательной отработке для выпускников медицинских вузов и колледжей. Он отметил, что документ содержит «что-то меркантильное» и не затрагивает ключевые вопросы создания условий для молодых врачей в регионах.
Фадеев назвал основной проблемой отсутствие четкого механизма, который гарантировал бы жилье и надлежащие условия труда для направляемых специалистов. По его словам, существует дисбаланс: чем беднее и больше нуждается в кадрах регион, тем сложнее ему самостоятельно решать эти вопросы.
«Когда в советское время отправляли молодежь по распределению, были условия. Сейчас говорят, пусть на местах решают эту проблему. Куда будут их селить? В гнилые избушки?» — возмущается Валерий Фадеев.
Он также подверг критике избирательность закона, который охватывает только медиков. «А инженеры? Где-то же нужны, наверное, инженеры или нет? Все это выглядит не очень подготовленно», — заявил председатель СПЧ.
По мнению Фадеева, усилий, заложенных в законе, недостаточно для реального решения кадрового дефицита в системе здравоохранения.
Закон, подписанный президентом в ноябре, вводит обязательные целевые договоры для ординаторов, обучающихся на бюджетной основе. В случае отказа от работы или нарушения условий выпускник должен будет либо перейти на платное обучение, либо выплатить штраф. Срок обязательной работы с наставником составит до трех лет.
Документ возлагает на регионы обязанность по созданию условий для трудоустройства и предоставлению социальных гарантий молодым специалистам. Однако, по оценке главы СПЧ, именно этот аспект является самым слабым и недостаточно проработанным местом инициативы.
Читайте также



















