Медики Петербурга встревожены возможным сокращением штатов на 15%

Председатель комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Андрей Сарана на совещании с главными врачами ещё до Петербургского международного экономического форума сообщил о вероятном сокращении расходов на 15%. Позднее, 23 июня, его заместитель Яна Егорова повторила эту информацию на встрече с экономистами и финансистами бюджетных учреждений.

В комитете финансов города подчёркивают, что официальных планов по секвестру бюджета пока нет, а оптимизация не затронет защищённые статьи, включая социальные проекты и нацпроекты. Однако в комздраве, судя по всему, готовятся к худшему: главные врачи получили устные указания сократить фонд оплаты труда на 15% до Нового года.

Руководители клиник поначалу отреагировали на это сдержанно, полагая, что подобные директивы звучат на каждом совещании без последствий. Но после повторного напоминания от Яны Егоровы экономисты больниц начали бить тревогу, не понимая механизма сокращений.

Врачи сообщают, что им устно объявили о необходимости сократить 15% бюджетных ставок в связи со сложной экономической ситуацией, но никаких конкретных инструкций не дали. «Сказали, что принято решение: до конца года сократить, — рассказывают сотрудники. — Как это делать — неизвестно».

При этом в декабре 2024 года комздрав обнародовал данные о серьёзном дефиците кадров: не хватает 24,11% врачей и 32,59% среднего медицинского персонала. Штатное расписание в клиниках часто не совпадает с реальным числом работающих: вакансии закрывают совместители. В конце декабря 2025 года правительство Петербурга даже разрешило врачам и медсёстрам работать на 1,5–2 ставки, чтобы компенсировать нехватку кадров и повысить зарплаты до целевых показателей майских указов президента.

Теперь же медики опасаются, что сокращение ставок приведёт к потере заработка для совместителей и ухудшению доступности помощи. «Если сокращать незанятые ставки, то работающие на полторы ставки медсёстры потеряют часть дохода, а общие показатели зарплаты в больнице упадут», — поясняют врачи.

Есть риск, что придётся сокращать реальных людей, а не только вакансии. «Медсёстры — дефицитная специальность, они во всех клиниках работают минимум на полторы ставки. Если ставки уберут, кто будет делать уколы и ставить капельницы?» — задаются вопросом сотрудники.

Кроме того, сокращение ставок может привести к нарушению нормативов Минздрава, что грозит штрафами от Росздравнадзора. Предполагается, что оптимизация затронет в первую очередь фтизиатрию, родовспоможение и педиатрию, где число пациентов снизилось из-за падения рождаемости.

Главный врач ДГБ №2 «Мария Магдалина» Автандил Микава считает, что сокращение должно быть индивидуальным для каждого учреждения. «Больница — это завод по производству здоровья, нельзя урезать вспомогательные службы, инженеров и техников. А вот раздутые штаты финансовых и кадровых отделов можно пересмотреть», — отмечает он.

Микава подчёркивает, что его больница, к которой присоединили инфекционную детскую больницу №3 с фтизиатрическими отделениями, остро нуждается в площадях и персонале: «Оперблок работает на пределе — по 30 операций в день. Сокращать то, что приносит пользу, нельзя. Надо перепрофилировать невостребованные отделения».

Официальный комментарий комитета по здравоохранению Петербурга гласит: «Комитет не располагает информацией о сокращении ставок в медицинских учреждениях города». Таким образом, механизм и сроки возможных сокращений остаются неясными, а врачи продолжают искать способы адаптироваться к возможным изменениям.