В полиции Петербурга дефицит кадров составляет почти 24%

В ходе выступления в Законодательном собрании 18 февраля глава Главного управления МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Роман Плугин привел данные за 2025 год. Согласно его докладу, некомплект личного состава достиг 23,8%.

Плугин отметил, что в отдельных территориальных подразделениях ситуация ещё острее — дефицит кадров там колеблется от 30 до 35%. «Критически не хватает участковых, оперативников, сотрудников дежурных частей и патрульно-постовой службы, то есть тех, от кого напрямую зависят безопасность граждан и правопорядок на улицах», — подчеркнул он.

Значительная нехватка персонала приводит к резкому росту нагрузки на действующих сотрудников. Это, в свою очередь, провоцирует дальнейший отток кадров из органов внутренних дел.

Ещё в марте 2025 года о схожей проблеме говорил вице-губернатор Санкт-Петербурга Игорь Потапенко. «У нас некомплект порядка 23 %. Такой же примерно некомплект, от 15 до 25 %, в органах Росгвардии, ФСИН на территории Санкт-Петербурга. …За один день не укомплектуешь сотрудников, и очередь не стоит, если зарплата, извините, у младшего состава, у тех, кто работает «на земле», кто пресекает и выявляет преступления, — от 45 до 60 тысяч», — заявил чиновник.

Роман Плугин также напомнил, что городской бюджет софинансирует материально-техническое обеспечение полиции на сумму около 1,4 млрд рублей. Традиционно эти средства направлялись на закупку техники и ремонт, однако в 2025 году почти половину данной суммы перераспределили на премиальные выплаты сотрудникам (они проходят как выплаты за охрану общественного порядка). Эффективность этой меры глава ГУ МВД оценил как невысокую: после уплаты налогов каждый полицейский получил лишь по 18 тысяч рублей дополнительно за квартал.

Ещё 760 млн рублей были израсходованы из фонда некомплекта. Такие выплаты стали возможны, поскольку бюджетное финансирование выделяется исходя из штатной, а не фактической численности личного состава.