Арестован начальник полиции Петербурга за взятку

15 августа объединенная пресс-служба судов Петербурга сообщила, что Выборгский районный суд отправил под стражу начальника 58-го отдела полиции по Выборгскому району Максима Костина. Он не вышел на работу 14 августа, после чего его задержали и предъявили обвинение в получении взятки.

По версии следствия, Костин согласился за вознаграждение помочь с выдачей ранее изъятого автомобиля Toyota Land Cruiser Prado. Сумма сделки составила 120 тысяч рублей. Якобы обвиняемый поручил подчиненному, который не знал о преступных намерениях, получить ключи от машины и передать их ему. Затем Костин отдал ключи посреднику.

Передача денег проходила в рамках оперативного эксперимента. Посредник получил от заинтересованного лица 170 тысяч рублей, из которых только 10 тысяч были настоящими, а 160 тысяч – муляжом, предназначенным для Костина.

14 августа Костина задержали, ему предъявили обвинение по части 3 статьи 290 УК РФ (получение взятки за незаконные действия). Вину он признал и просил о более мягкой мере пресечения, но суд отправил его под стражу до 14 октября.

Как писала «Фонтанка», в четверг на территорию 58-го отдела пригнали внедорожник Toyota Land Cruiser Prado. У владельца-предпринимателя и автомобиля возникли вопросы, и машину решили подвергнуть экспертизе. Однако позже водитель уехал на ней без проверки.

Информация дошла до Следственного комитета. Оперативники, вызванные в отдел, указали на начальника 58-го ОП, который якобы распорядился отпустить автовладельца. Сотрудники СК позвонили руководителю и вежливо пригласили его зайти. Тот согласился, но на встречу не пришел и утром не вышел на работу.

В ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти добавили: «14 августа оперативниками Управления собственной безопасности ГУ МВД России при передаче денежных средств был задержан один из начальников отдела полиции УМВД России по Выборгскому району Петербурга. По предварительным данным, должностное лицо согласилось за денежное вознаграждение выдать ранее изъятый автомобиль… При подтверждении вины сотрудника, он понесёт наказание в установленном законом порядке и будет уволен из органов внутренних дел по отрицательным основаниям».